Effektiv timer i fleksjobbet er de timer som fleksjobberen er effektiv, som om vedkommende ikke havde skånehensyn.

D.v.s. at det er de timer, som fleksjobberen vurderes til at kunne arbejde som en alm. ansat.

De fastsættes i samarbejde mellem virksomheden, jobcenteret og fleksjobberen, efter en vurdering til det enkelte job.

Effektive timer sættes som en procentsats, af timerne på jobbet.

Et eksempel: Et ledigt job på 20 timer om ugen, ønskes besat af en fleksjobber. Men måske har fleksjobberen behov for lidt flere pauser end andre på arbejdspladsen.
Vurderingen af effektiv arbejdsindsats viser at disse behov for pauser gør, at fleksjobberen her er 80% effektiv i jobbet.
Lønudgiften for virksomheden er altså 80 % af de 20 timer om ugen, hvilket er 16 timer.

I et andet eksempel ansættes en fleksjobber i et deltidsjob på kun 10 timer om ugen. Med så få timer, kan vedkommende måske sagtens yde hvad der svare til, hvad enhver anden ansat kan yde. I det tilfælde er lønudgiften så for fulde 10 timer. ( 100 % )

Dette sikre at virksomheden altid KUN betaler for hvad de får.

<<<<  TILBAGE

Hjemmesiden for virksomheder & fleksjobber i Lolland kommune.

 Administrator for www.fleksjoblolland.dk  Mikael Hansen Kragenakkevej 46 4913 Horslunde  mail: fleksjob.lolland@gmail.com

Hjemmeside fra e-hjemmeside.dk