Pr. 1 januar 2013 er idégrundlaget for fleksjob omlagt, som følge af den store reform på området.

Det betyder bl.a. at alle nye fleksjob, som oprettes efter 1. januar 2013 gør at arbejdsgiveren ikke længere modtager tilskud på 2/3 eller halvdelen af lønnen. ( Fleksjob oprettet før 1. januar 2013, fortsætter på gamle vilkår, under visse betingelser )

I stedet betaler arbejdsgiveren nu løn for effektive timer, direkte til fleksjobberen. Fleksjobberen modtager så et tilskud til lønnen efter nærmere regler.

D.v.s. at rent praktisk, så er fleksjobberen ansat på samme vilkår, som enhver anden ansat. Fuldstændigt som en deltidsansat.

At tilskuddet til arbejdsgiveren nu er bortfaldet, betyder ikke at fleksjob nu er uinteressant for virksomhederne. Alt efter jobtypen og behovet, er der også åbenlyse fordele ved at have en fleksjobber ansat.

 

<<<<  TILBAGE

Hjemmesiden for virksomheder & fleksjobber i Lolland kommune.

 Administrator for www.fleksjoblolland.dk  Mikael Hansen Kragenakkevej 46 4913 Horslunde  mail: fleksjob.lolland@gmail.com

Hjemmeside fra e-hjemmeside.dk