Ja, kort sagt så betaler virksomheden kun for effektive timer.

Men som udgangspunkt er det timelønnen eller månedslønnen iflg. overenskomsten på området. D.v.s. at der skal betales hvad der betales for et tilsvarende job.
Er der ingen overenskomst for netop dét job, bruges satsen for et tilsvarende job.
Er der slet ikke noget at sammenligne med, så aftales lønnen mellem virksomheden og fleksjobberen. I det sidste tilfælde, skal jobcenteret også godkende lønnen.

 

I det tilfælde at der er en overenskomst så skal jobcenter, og det fagforbund som har overenskomsten, godkende aftalen om lønnen.

 

<<<<  TILBAGE

Hjemmesiden for virksomheder & fleksjobber i Lolland kommune.

 Administrator for www.fleksjoblolland.dk  Mikael Hansen Kragenakkevej 46 4913 Horslunde  mail: fleksjob.lolland@gmail.com

Hjemmeside fra e-hjemmeside.dk